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一、思想体系

1、核心理念
企业文化的核心理念是“国际一流,百年企业”。“国际一流”就是企业规模、管理、文化达到国际级,成为世界一流企业;“百年企业”是指企业要追求基业长青,追求长远利益。
2、企业使命
“共创财富,公益社会”。
3、核心价值观
人的价值高于物的价值,企业价值高于员工个人价值,社会价值高于企业价值。

二、主要特点
1、敢于创新
敢于创新是文化的首要特点,就是敢闯敢试、敢想敢干。
是全国首家进行城市旧区改造的企业;也是全国第一家跨区域发展的房地产企业;是全国房地产企业中第一个转型商业地产的企业;更是全国首家大规模投资文化产业的企业,文化产业集团一成立便成为全国最大。

2、坚守诚信
坚守诚信是文化的核心特点。
1990年,集团开发的大连民政街小区成为中国东北地区第一个工程质量全优住宅小区;1996年,在全国房地产企业中率先推出保护消费者利益的“三项承 诺”;2002年,在沈阳开发太原街广场,由于出售的部分商铺经营效益不好,从保护消费者利益出发,决定回购沈阳太原街广场所有已售商铺,除退回购房款外 还补偿相应利息。沈阳退铺在全国引起极大反响,成为全国诚信文化建设的标志性事件。

3、带头环保
集团是全国最早推行节能建筑的企业之一。
集团所有广场和五星级酒店都达到国家星级节能标准,自国家住房和城乡建设部2009年颁布绿色建筑设计标识和运行标识以来,全国获得这两项认证的商业项目绝大多数是广场和五星级酒店,遥遥领先其他企业。

4、关爱员工
视员工为企业的核心资本,发展成果首先惠及员工,使员工在长本事、涨工资、长幸福指数。每年投入上亿元用于员工培训,并在廊坊投资7亿元建立了国内一流的 学院。要求所有基层公司自办员工食堂,免费向员工提供一日三餐。实行优秀员工度假制度,每年评出的集团优秀员工,给予报销两人往返机票,免费入住各地酒店 度假。

5、注重慈善
成立至今,慈善捐助现金超过37亿元人民币,是中国慈善公益捐助额最多的企业之一。也是唯一七获“中华慈善奖”的企业。

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